EnCorteva Agrisciencenos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas.PROPÓSITO DEL PUESTO Y PRINCIPALES DESAFÍOSEsta posición liderará las actividades de
planificación de mantenimiento dentro del equipo de operaciones en el Centro de Investigación Arica.Este rol deberá planificar, gestionar y liderar mejores prácticas de mantenimiento en las áreas de responsabilidades asignadas, con un enfoque en el uso eficaz de los recursos y la excelencia en la ejecución, al mismo tiempo que brinda orientación al equipo.Su principal responsabilidad es
maximizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos, a la vez de minimizar los costos y reducir el tiempo de inactividad, de los mismos.Para desarrollar esta posición con eficiencia, este rol debe contar con una combinación de habilidades técnicas y conocimientos de gestión de activos.Además, trabajará en estrecha colaboración con los supervisores del programa para lograr el resultado planificado de las tareas asignadas.
- Realizar inspección de campo para determinar el alcance del trabajo y desarrollar planes detallados de mantenimiento para todos los equipos en el área de operaciones.
- Liderar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizando que: estas actividades se ejecuten de acuerdo con el Plan de Mantenimiento Preventivo, que cada máquina y equipo esté disponible para su uso oportuno y que se implementen las mejores prácticas de mantenimiento.
- Mantener información histórica y documentación técnica de los equipos, infraestructura y maquinaria de las instalaciones de Arica.
- Garantizar el apoyo del plan de mantenimiento a la implementación de nueva infraestructura-maquinaria/activos, mediante la disponibilidad de recursos y coordinación de actividades.
- Analizar datos y realizar un seguimiento constante de los KPI establecidos para las actividades de mantenimiento en todo el equipo de operaciones. Elaborar informes para el gerente y los líderes de equipo relacionados con los KPI de mantenimiento.
- Planificar y realizar seguimiento del inventario y disponibilidad de repuestos críticos; asegurando la operación sin falta de partes o paradas por demoras en el acceso a los repuestos.
- Participar y colaborar en la elaboración del presupuesto y el seguimiento de los recursos de las áreas bajo su responsabilidad.
- Ser responsable de las actividades diarias de mantenimiento preventivo y correctivo (pruebas, inspecciones, diagnóstico de problemas y reparaciones de máquinas, tableros y equipos)
- Participar y colaborar en la mejora continua y propuesta de metodología lean para los equipos de operaciones.
- Participar y ayudar en la supervisión de los contratistas que realizan tareas y procesos específicos para los requisitos de mantención del sitio.
- Estar al tanto de implementar estándares relacionados con el mantenimiento y la posterior ejecución del sitio.
- Mantener la política de seguridad alineada con la estrategia de mantenimiento.
- Participar en monitorear y evaluar el desempeño individual y colectivo del equipo, brindando retroalimentación constructiva.
- Supervisar RASS K, Contratistas, trabajadores temporales y de terceros.
- Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y motivador, promoviendo la comunicación efectiva y el trabajo en equipo.
- Identificar las necesidades de capacitación y desarrollo del equipo.
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS- Estar preparado para tomar acciones apropiadas e inmediatas, y si es necesario, modificar los planes de mantenimiento, debido a emergencias o cambios de estrategia de los programas de campo.
- En corto plazo implementar una estrategia de mantenimiento preventivo y posiblemente predictivo para mantener la producción del sitio, equilibrar la fuerza laboral en función de las prioridades.
TOMA DE DECISIONES- Equilibrar recursos y definir el enfoque para así resolver nuevas situaciones y demandas manteniendo las actividades normales.
- Ser capaz de identificar y mitigar los riesgos de seguridad relacionados con los procedimientos de mantención y estar preparado para obtener mayores conocimientos técnicos para identificar problemas y encontrar soluciones en la infraestructura, equipo y maquinaria.
- Debe ser capaz de brindar soluciones tanto proactivas como reactivas para la gestión de la fuerza laboral y el soporte técnico en todas las áreas.
- Supervisar a los contratistas para las tareas de mantenimiento cuando sean requeridas, y ser responsable de la excelencia en el funcionamiento de obras.
- Organización de tareas basada en planificación de equipos.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA- 3-4 años de experiencia mínima en operaciones de planificación del mantenimiento en las industrias productivas
- Conocimientos avanzados en software de mantenimiento (Fracttal, SAP, etc.)
- Trabajo de campo y de oficina ( 60/40%). Exposición a trabajos con maquinaria de construcción y agrícola.
- Capacidad para establecer, supervisar y proporcionar retroalimentación sobre criterios de desempeño objetivo.
- Requiere excelentes habilidades organizativas y capacidad para planificar y priorizar solicitudes de clientes internos o partes interesadas.
- Fuertes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y de comunicación.
- Competencia en productos de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Project, bases de datos y Outlook)
- Licencia de conducir.
- Intermedio/avanzado de inglés escrito y hablado es un plus.
- Competencias Corporativas: Enfocarse en el cliente, actuar con valentía, colaborar, valorar la diferencia, pensar en grande, innovar, poseer resultados, adaptarse.
- Competencias del líder de personas: Infundir confianza, desarrollar talento, impulsar el compromiso.
BENEFICIOS- Paquete salarial y de prestaciones competitivo (Seguro médico y de vida, Beneficio de almuerzo, Reintegro de actividades deportivas, Bono de vacaciones, y mucho mas)
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Entorno de trabajo dinámico e integrador.
- La posibilidad de formar parte de un equipo global comprometido con marcar la diferencia.