ADM

Superviseur de production

• S'assurer en tant que collaborateur de premire ligne, que l'environnement de travail soit scuritaire pour tous les employs, entrepreneurs et visiteurs prsents sur le site
• Dmontrer un engagement personnel envers la sant et la scurit
• Supporter et continuer dvelopper l'engagement de l'quipe en matire de sant et scurit
• Identifier et implanter les outils ncessaires un environnement de travail scuritaire
• Suivre les normes de sant et de scurit d'ADM et signaler les comportements ou conditions dangereuses
• Assurer que tous les employs tous les niveaux assument leurs responsabilits et suivent les rgles.

• Collaborer avec les dpartements afin maintenir un environnement qui garantit aux clients un produit sain et scuritaire la consommation
• Travailler de concert avec le dpartement de la qualit afin d'identifier, traiter et corriger de faon proactive toutes situations pouvant impacter la qualit et de la salubrit des aliments
• Collaborer avec les dpartements de manire rpondre aux attentes des clients.

• Collaborer, coordonner et assurer la ralisation des tches de nettoyage quotidiennes et hebdomadaires pour l'ensemble de l'usine avec les dpartements

• Collaborer activement gestion des oprations de l'usine, y compris, mais sans s'y limiter :
  • Rduction des cots et assurer l'optimisation des quipements de production
  • Rduire ou liminer les obstacles la production
  • Rduction et limination des pertes
  • Gestion et prservation des actifs

• Soutenir un milieu de travail qui valorise chaque employ et qui favorise son bien-tre
• Dvelopper un milieu de travail enrichissant pour tous les employs
• Respecter les lois et rglements, appliquer la convention collective

• Collaborer dvelopper un environnement de travail ax sur les connaissances, les comptences et la capacit des employs
• Parrainer et diriger l'orientation, la familiarisation et la formation des nouveaux employs
• Soutenir les programmes d'orientation et de formation.

• Communiquer frquemment avec les autres membres de l'quipe de supervision
• Favoriser des relations de travail positives entre les dpartements
• Crer un environnement o les informations et les ides circulent librement entre tous les niveaux hirarchiques.

• Connaissance d'quipements et procds industriels
• Leadership et autonomie reconnus
• Fortes habilits en communication et coaching
• Dmontrer une grande capacit de rsistance au stress li environnement manufacturier
• Dynamisme, flexibilit et sens de l'organisation
• Bonne connaissance de la suite Office incluant les logiciels Word, Excel et Outlook
• Doit avoir un historique dmontrant un comportement au travail scuritaire et un dsir sincre de suivre et d'amliorer les politiques et procdures de sant et scurit (toute exprience de leadership en sant et scurit sera considr un atout).

• Exprience en gestion de personnel en milieu syndiqu (atout)
• Exprience en fabrication/transformation alimentaire
• Diplme d'tudes secondaire.

• Travailler conformment la lgislation locale/provinciale
• Comprendre les exigences en matire de scurit et SSE et tre responsable de leur respect intgral
• Tous les candidats doivent avoir l'autorisation de travailler lgalement au Canada et tre en mesure de la conserver

• Physical wellness- medical/Rx, dental, vision, life and AD&D, critical illness and travel insurance Wellness reimbursement , and Child Physical Activity Reimbursement.
• Financial wellness- Money Purchase Pension Plan (MPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP), Tax-Free Savings Account (TFSA), short and long term disability, legal assistance, identity theft protection.
• Mental and social wellness- Employee Assistance Program (EAP) and Employee Resource Groups (ERGs).

• Paid vacation time.
• Education assistance.
• Company-sponsored training and development resources, such as LinkedIn Learning, language learning and mentoring programs.